3月19日，局黨組書記、局長(zhǎng)彭東曉深入山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院有限公司和山西地質(zhì)集團(tuán)檢測(cè)技術(shù)有限公司，調(diào)研改革運(yùn)行情況。局黨組副書記、副局長(zhǎng)、一級(jí)巡視員王宏偉，地質(zhì)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)江榮陪同調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上，公司主要負(fù)責(zé)人代表兩家公司，就企業(yè)基本情況、改革發(fā)展進(jìn)程、重點(diǎn)工作推進(jìn)成果及下一步發(fā)展思路進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。與會(huì)人員圍繞改革發(fā)展中遇到的難題和挑戰(zhàn)展開深入交流，積極為進(jìn)一步推進(jìn)改革、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建言獻(xiàn)策。
彭東曉對(duì)兩家公司在改革發(fā)展中取得的階段性成果予以充分肯定，并對(duì)后續(xù)工作提出明確要求。他指出，要以強(qiáng)烈的改革意識(shí)和改革力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的改革要求和局黨組安排，進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，深化融合發(fā)展和隊(duì)伍整合，力爭(zhēng)提升發(fā)展活力，打造專業(yè)化整合示范標(biāo)桿。重點(diǎn)抓好五方面工作：一是抓隊(duì)伍建設(shè)，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，要以前瞻性的安排對(duì)標(biāo)一流，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮管理、市場(chǎng)、技術(shù)等方面的人才優(yōu)勢(shì)，大力拓寬引才渠道，積極吸引優(yōu)秀人才加入。要統(tǒng)籌用好各年齡段干部，注重培養(yǎng)年輕干部，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。二是抓管理優(yōu)化。管理是企業(yè)發(fā)展的保障。要對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)完善治理體系，提升規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。嚴(yán)格依照規(guī)定建立合規(guī)體系，全力以赴抓好巡察整改，有效防控風(fēng)險(xiǎn)。三是抓業(yè)績(jī)提升。業(yè)績(jī)是企業(yè)發(fā)展的核心。既要鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，通過優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提高市場(chǎng)份額，又要積極挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，加大對(duì)新興業(yè)務(wù)的投入，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。四是抓穩(wěn)定保障。穩(wěn)定是改革發(fā)展的第一底線和企業(yè)發(fā)展的前提，要妥善處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的歸屬感與凝聚力。五是抓安全管理。安全是企業(yè)的生命線，要樹立牢固的安全理念，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將責(zé)任細(xì)化到崗位。加強(qiáng)安全管理與隱患排查，及時(shí)整改問題，完善應(yīng)急預(yù)案并定期演練，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障企業(yè)和職工的安全。
彭東曉要求兩家公司以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，共同推動(dòng)地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
局、集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。
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