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2月27日，山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院有限公司和山西地質(zhì)集團(tuán)檢測技術(shù)有限公司共同召開2025年工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)落實(shí)局2025年工作會(huì)議暨黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)2024年各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前形勢與挑戰(zhàn)，部署2025年重點(diǎn)工作任務(wù)?？涤畲韮杉夜军h委作題為《聚勢賦能 勇毅前行 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的報(bào)告，檢測公司二一三實(shí)驗(yàn)室、研究院煤巖所、研究院非常規(guī)氣所、檢測公司分析測試中心在會(huì)上作交流發(fā)言。

會(huì)議指出，2024年在局黨組和集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，兩家公司立足“一局一集團(tuán)”新體制機(jī)制要求，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)經(jīng)營、提質(zhì)效、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)黨建、抓整改、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全體干部職工凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，均圓滿完成各自的年度目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是局黨組確定的“改革再深化年”，也是全面落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的開局之年，做好全年工作意義重大。推進(jìn)落實(shí)好全年工作，就要堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)局黨組、集團(tuán)黨委的決策部署，以地勘單位改革方案為指導(dǎo)，全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，圍繞“一核三型、五化五力”，持續(xù)深化實(shí)驗(yàn)測試板塊整合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，完善企業(yè)治理機(jī)制，強(qiáng)化科技創(chuàng)新要素支撐，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是要凝聚共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提振“干”的精氣神。要解放思想，樹立企業(yè)思維，主動(dòng)參與市場競爭，加強(qiáng)協(xié)同配合和業(yè)務(wù)融合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為。二是要認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，明確“干”的目標(biāo)。積極謀劃、培強(qiáng)扶弱，持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新，打造特色化、差異化、協(xié)同化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。三是要夯實(shí)管理，完善制度，優(yōu)化“干”的程序。以合規(guī)管理為抓手，完善法人治理機(jī)制，完善企業(yè)薪酬績效體系，加強(qiáng)資質(zhì)與質(zhì)量管理。四是制定方法，優(yōu)化策略，確?！案伞钡馁|(zhì)量。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，多措并舉跑市場抓項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目專班推進(jìn)，建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和關(guān)鍵人才的引進(jìn)。五是加強(qiáng)黨建，政治引領(lǐng)，把好“干”的方向。持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)議組織所有參會(huì)代表進(jìn)行分組討論，8個(gè)小組進(jìn)行了深入的討論與熱烈的交流。此次會(huì)議為兩家公司今年各項(xiàng)工作有序開展指明了方向，也為雙方搭建了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、資源共享、合作共贏的重要平臺，為推動(dòng)兩家公司持續(xù)深化改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

研究院公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、檢測公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，研究院公司中層干部、檢測公司中層干部參加會(huì)議。